Yüksek nitelikli profesyonel vizesi

Nedir?

Yüksek nitelikli profesyonel izni (autorización de residencia para profesionales altamente cualificados, kısaca PAC), bir şirketin yüksek nitelik gerektiren bir iş veya meslekî ilişki için yabancı bir profesyoneli İspanya'ya getirmek istediğinde başvurulabilen oturum iznidir¹. İzin 2013 tarihli Girişimcileri Destekleme Kanunu'nda (Ley 14/2013) düzenlenir ve İspanya'nın tamamında geçerlidir¹. Bu düzenleme AB vatandaşlarına ve serbest dolaşım hakkı olanlara uygulanmaz¹. Türkiye AB üyesi olmadığından Türk vatandaşları bu kapsam dışında kalmaz¹.

Kanun bu izni iki türe ayırır¹:

AB Mavi Kartı sahipleri için izin (Tarjeta azul-UE), madde 71.2.a¹.
Ulusal yüksek nitelikli profesyonel izni, madde 71.2.b¹.

UGE'nin tanımına göre bu izin, yönetici pozisyonu veya yükseköğretim düzeyinde nitelik gerektiren bir iş için İspanya'da iş teklifi olan yabancı profesyonellere yöneliktir; istisnai olarak bu niteliğe denk sayılabilecek en az üç yıllık meslekî deneyim de kabul edilir².

AB Mavi Kartı ile ulusal izin arasındaki fark

Mavi Kart (71.2.a): En az üç yıl süren ve İspanyol Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi'nde en az 2. düzeye (Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi'nde 6. düzey) denk bir yükseköğretim yeterliliği gerektiren işler içindir¹. Diploma yerine, iş sözleşmesindeki meslek veya sektörle ilgili ve bu yeterliliğe denk sayılabilecek en az beş yıllık meslekî deneyim de kabul edilir¹. Bilgi ve iletişim teknolojileri uzmanları ve yöneticileri için bu deneyim, başvurudan önceki yedi yıl içinde en az üç yıldır¹.

Ulusal izin (71.2.b): İspanyol Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi'nde en az 1. düzeye denk bir diploma veya bu yeterliliğe denk sayılabilecek en az üç yıllık meslekî deneyim gerektiren işler içindir¹.

Mavi Kart şartları

Ley 14/2013'ün 71 bis maddesine göre Mavi Kart için¹:

71.2.a'daki yeterliliğe sahip olmak; düzenlenmiş mesleklerde ilgili mevzuata göre diploma denkliği almak¹. Bkz. denklik.
En az altı aylık, yüksek nitelikli bir iş için geçerli iş sözleşmesi veya kesin iş teklifi sunmak¹.
Sözleşme koşullarının mevzuata ve uygulanacak toplu iş sözleşmesine uygun olması¹.
Sözleşmedeki brüt yıllık maaşın, yönetmelikle belirlenen eşiğin altında olmaması¹.

Ayrıca kanundaki tüm oturum izinleri için ortak şartlar aranır: İspanya'da düzensiz durumda olmamak, 18 yaşından büyük olmak, son iki yılda yaşanan ülkelerde adli sicil kaydı olmamak ve son beş yıl için beyan vermek, sağlık sigortası, yeterli ekonomik kaynak ve harcın ödenmesi¹.

Maaş eşikleri

Orden PJC/44/2026'ya göre Mavi Kart için brüt yıllık maaş, İstatistik Enstitüsü'nün (INE) Yıllık Ücret Yapısı Araştırması'nda yayımlanan çalışan başına ortalama brüt yıllık kazancın en az 1,4 katı olmalıdır⁴. Emir 30 Ocak 2026'da BOE'de yayımlandı ve yayımını izleyen gün yürürlüğe girdi⁴.

UGE'nin Haziran 2026 tarihli duyurusuna göre INE, 28 Mayıs 2026'da 2024 yılı ortalama ücretini 29.540,26 € olarak yayımladı ve eşikler şöyle güncellendi³:

Mavi Kart genel eşik: 41.356,36 €³
Mavi Kart indirimli eşik: 33.085,09 €³
Ulusal izin (71.2.b): tek eşik 41.356,36 €; indirimli eşik uygulanmaz³

İndirimli eşik (0,8 katsayısı) iki durumda uygulanır³⁴:

Ulusal Meslek Sınıflandırması'nın (CNO-2011) 1. ve 2. gruplarında yer alan ve zor doldurulan meslekler kataloğunda bulunan meslekler³⁴.
Gereken yeterliliği başvurudan en fazla üç yıl önce almış olan üçüncü ülke vatandaşları³⁴.

INE yeni bir Ücret Yapısı Araştırması yayımladığında yeni eşik, yayımdan bir ay sonra yapılan başvurulara uygulanır; hesaplanan eşik ve güncellemeleri UGE'nin internet sitesinde yayımlanır⁴.

Başvuru nasıl yapılır?

Kim başvurur: Başvuruyu şirket veya getirilmesi istenen yabancı profesyonel yapabilir; çalışan başvurduğunda UGE başvurunun alındığını şirkete bildirir¹.
Nereye: Başvurular Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE) tarafından elektronik ortamda işlenir ve Dirección General de Migraciones tarafından karara bağlanır¹. Ley 14/2013 izinleri ve ilgili tüm belgeler Bakanlığın elektronik sede'si üzerinden sunulur ve bunun için elektronik sertifika gerekir⁵.
Form ve harç: Tüm Ley 14/2013 izinleri için ortak MI-T formu kullanılır; harç Modelo 790 kod 038, madde 7 (punto 7) ile ödenir⁵.
Karar süresi: Azami süre elektronik başvurudan itibaren 20 gündür; bu sürede karar verilmezse izin verilmiş sayılır¹.
Vize: Mavi Kart verilen kişinin İspanya'ya giriş için vizeye ihtiyacı varsa, konsolosluk bu kanunda ve vize mevzuatında öngörülenler dışında ek şart aramadan vizeyi verir¹. Bu kanundaki oturum vizeleri kural olarak 10 iş gününde karara bağlanır¹.
TIE: Altı aydan uzun süreli izinlerde yabancı kimlik kartı (TIE) çıkarılır¹.

Kanuna göre şirketin şartları sağladığını kanıtlaması, yüksek nitelikli profesyonel ve şirket içi transfer izinlerinin işlemlerinde bir kez yapılır¹.

Süre ve yenileme

İzin üç yıl geçerlidir; sözleşme üç yıldan kısaysa sözleşme süresi artı üç ay geçerlidir ve hiçbir durumda üç yılı aşamaz¹. Süre bitiminden önceki 60 gün içinde, şartlar devam ediyorsa iki yıllık yenileme istenebilir¹. Beş yılın sonunda şartlar sağlanırsa uzun süreli oturuma geçilebilir¹. Bkz. uzun süreli oturum.

İşsizlik durumunda Mavi Kart

Mavi Kart sahibi geçerli bir yüksek nitelikli iş sözleşmesini kaybederse kartın iptali veya yenilenmemesi gündeme gelebilir¹:

Kart iki yıldan kısa süredir elindeyse ve üç aydan uzun işsiz kalmışsa¹,
Kart en az iki yıldır elindeyse ve altı aydan uzun işsiz kalmışsa¹.

Bu durumlarda yeni iş aramak için üç ay, kart en az iki yıldır elindeyse altı ay süre tanınır¹.

AB içi hareketlilik

Başka bir AB ülkesinin verdiği Mavi Karta sahip kişi, 180 günlük herhangi bir dönemde 90 güne kadar meslekî faaliyet için İspanya'ya ek izin olmadan gelebilir¹. Başka bir AB ülkesinde Mavi Kartla en az 12 ay (birden fazla ülkedeyse 6 ay) yaşamış kişi İspanya'da Mavi Kart başvurusu yaparak İspanya'da yaşayıp çalışabilir; İspanya'ya girmişse başvuru girişten itibaren en geç bir ay içinde yapılır¹.

Aile

Eş veya benzer ilişkideki partner, reşit olmayan çocuklar, ekonomik olarak bağımlı ve kendi ailesini kurmamış reşit çocuklar ile bakmakla yükümlü olunan üst soy başvuru sahibine katılabilir¹⁶. Aile üyeleri izni birlikte, eş zamanlı veya sonradan isteyebilir¹. Aile üyeleri için MI-F formu kullanılır⁵.

Son değişiklikler

Mavi Kart'ı düzenleyen 71 bis maddesi Ley 11/2023 ile eklendi ve 10 Mayıs 2023'te yürürlüğe girdi¹. Orden PJC/44/2026'nın gerekçesine göre Ley 14/2013, Ley 11/2023 ile yapılan değişiklikten sonra AB Mavi Kart Direktifi'ni (Direktif (UE) 2021/1883) kısmen iç hukuka aktarır⁴.
71. madde daha önce Ley 28/2022 (startup kanunu) ile de değiştirilmişti¹.
Mavi Kart maaş eşiği Orden PJC/44/2026 ile ortalama brüt kazancın 1,4 katı olarak belirlendi⁴.

Sık sorulanlar

Mavi Kart için diploma şart mı?

Kural olarak en az üç yıllık yükseköğretim yeterliliği aranır¹. Diploma yerine ilgili alanda en az beş yıllık, bilgi ve iletişim teknolojilerinde ise son yedi yıl içinde en az üç yıllık denk deneyim kabul edilebilir¹.

2026'da Mavi Kart için asgari maaş ne kadar?

UGE'nin Haziran 2026 duyurusuna göre genel eşik 41.356,36 €, indirimli eşik 33.085,09 €'dur³. Ulusal yüksek nitelikli izin için tek eşik 41.356,36 €'dur³.

Başvuruyu ben yapabilir miyim?

Evet. Başvuru şirket veya getirilmesi istenen profesyonel tarafından yapılabilir; çalışan başvurduğunda UGE şirkete bilgi verir¹.

Başvuru ne kadar sürer?

UGE'nin azami karar süresi elektronik başvurudan itibaren 20 gündür ve bu sürede yanıt verilmezse başvuru kabul edilmiş sayılır¹.

İşimi kaybedersem ne olur?

Mavi Kart sahibine yeni iş bulması için kartı iki yıldan kısa süredir elindeyse üç ay, en az iki yıldır elindeyse altı ay süre tanınır¹.